MASTERCLASS Salário Emocional

O QUE É O SALÁRIO EMOCIONAL?

De uma forma geral, podemos dizer que o Salário Emocional é qualquer tipo de compensação imaterial que o trabalhador recebe em troca do seu trabalho, empenho, dedicação e contributo para com os valores, visão e missão da empresa.

PORQUÊ FALAR DE SALÁRIO EMOCIONAL E EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR?

O mercado de trabalho em Portugal tem sofrido grandes alterações nos últimos anos. Isto parece ser algo inegável: a força de trabalho das empresas é cada vez mais constituída por colaboradores de diferentes gerações, que têm uma postura e perspetiva perante a vida, por vezes até, divergentes e apresentam interesses e necessidades muito específicas. Estes podiam ser dados relevantes apenas no contexto de uma análise sociológica, mas a verdade é que a própria expansão das empresas e dos seus negócios é brutalmente afetada por estas questões. Repare-se, por exemplo, na grande dificuldade que maioria das empresas na área de IT tem atualmente em atrair e manter a sua força de trabalho na empresa. Decorrente desta situação registam-se uma série de perdas financeiras associadas aos processos de recrutamento, formação e integração. E, em última instancia um employee branding pouco competitivo. Dado isto, percebemos que as empresas cada vez mais competem entre si pela qualidade da experiência dos colaboradores. Ou seja, pelo envolvimento emocional positivo que a empresa é capaz de gerar aos seus colaboradores, ao ponto destes desejam permanecer na empresa e continuar a contribuir com o seu diferencial para o que é o produto e/ou serviço oferecido pela empresa. Assim, percebemos facilmente que a implementação de Salário Emocional, baseado numa Cultura de Felicidade é hoje em dia um enorme diferencial para as empresas.

ESTA MARSTERCLASS É IDEAL PARA SI SE é Gestor, Diretor e Técnico de Recursos Humanos, Especialista em Employee Experience & Employee Branding, Marketing & Comunicação Interna, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Formação, Consultor de Recursos Humanos, Team Leader ou simplesmente está comprometido com a melhoria da qualidade de vida, saúde e felicidade no seu local de trabalho.

O QUE IRÁ APRENDER?

Aplicar os dados provenientes da Ciência da Felicidade ao contexto de trabalho; Explorar o impacto emocional dos fatores que promovem felicidade no trabalho; Consolidar o conceito de Salário Emocional e a sua importância em contexto organizacional no desenvolvimento de uma Cultura de Felicidade; Desenvolver a capacidade de implementar técnicas/estratégias na sua empresa para elevar os níveis de felicidade dos colaboradores através da promoção de experiências emocionais que estimulam o vínculo entre colaborador e empresa, ao longo de toda a sua jornada.

DATA: 03 de Abril de 2020
HORÁRIO: 09H30 – 18H
DURAÇÃO: 7H
LOCAL: A Base – Av. Álvaro Pais 10A, 1600-873 Lisboa

PROGRAMA:

• 09H15 – Check-IN na Happiness Factory
• 09H30 – Inicio da experiência de produção de Felicidade
• 10H00 – Da Ciência da Felicidade ao Salário Emocional
• 10H30 – Happy Break 10H45 – Salário Emocional aplicado à Atração, Recrutamento e Seleção e Onboarding; Análise de exemplos reais de empresas que já aplicam Salário Emocional nestas fases da Experiência do Colaborador; Exploração e discussão de ideias para aplicação na sua empresa.
• 13H00 – Happy Lunch
• 14H30 – Salário Emocional aplicado ao Desenvolvimento e Promoção dos colaboradores; Análise de exemplos reais de empresas que já aplicam Salário Emocional nestas fases da Experiência do Colaborador; Exploração e discussão de ideias para aplicação na sua empresa.
• 16H00 – Happy Break
• 16H15 – Salário Emocional aplicado à Retenção, Separação e Alumni; Análise de exemplos reais de empresas que já aplicam Salário Emocional nestas fases da Experiência do Colaborador; Exploração e discussão de ideias para aplicação na sua empresa.
• 18H00 – Happy Ending

QUAIS AS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR NESTA MARTERCLASS?

Esta é uma oportunidade única, dado que é a primeira vez que estou a abrir ao público esta formação. Por norma, todos os conteúdos que irei partilhar (desenvolvidos por mim, com base na análise de material científico e da minha experiência nesta área ao longo dos últimos 4 anos), apenas são transmitidos no contexto de formação interna nas empresas ou no “Corporate Happiness Culture” – o programa de consultoria customizada da Happiness Factory, que custa centenas de euros e tem a duração mínima de um ano! No dia 03 de Abril tem a possibilidade de ter acesso a tudo isto por um valor muito mais acessível, sendo que para garantirmos a qualidade do trabalho realizado as vagas são limitadas.

VALOR: 145€* EARLY BIRD: 125€* até ao dia 20 de Março de 2020 [Dia Internacional da Felicidade]
* 10% de desconto para 2 ou mais inscrições da mesma empresa

OFERTA

• + 2H de consultoria personalizada, para poder dar os primeiros passos de implementação de Salário Emocional na sua empresa com confiança e eficácia (para usufruir até 03.07.2020);
• + Manual de apoio com todo o conteúdo da Masterclass, incluindo artigos científicos e bibliografia adicional para complementar os conhecimentos transmitidos;
• + Coffe Break com Happy Cookies, Fruta, Café, Chá e Água

A FORMADORA

Liliana Patrício é Fundadora da Happiness Factory®, especialista em Felicidade Corporativa e Salário Emocional, com experiência como consultora no desenvolvimento de Culturas de Felicidade no Trabalho, desenvolveu e facilitou a primeira formação de Salário Emocional em Portugal; Investigadora Estagiária no projeto de investigação científica “Perspetivas sobre a Felicidade. Contributos para Portugal no World Happiness Report (ONU)” da Universidade Católica Portuguesa; Licenciada em Psicologia pela Universidade de Évora, com experiência ERASMUS na Università Degli Studi di Torino (Itália); Pós-graduada em Neuropsicologia e Psicogerontologia pela Universidade Católica Portuguesa, com formação em Coaching, Mindfulness e Yoga do Riso pela Laughter Yoga International University

OUTRAS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÃO

Caso tenha alguma questão não hesite em nos enviar um e-mail para hello@happinessfactory.pt Para efetuar a sua inscrição basta preencher os dados AQUI**.

**NOTAS

As inscrições só serão válidas após pagamento das mesmas.
Em caso de desistência, a Happiness Factory efectuará a devolução das quantias já pagas apenas se for avisada com 7 dias de antecedência do início da formação.
Caso haja desistência durante a ação de formação, o formando não terá direito ao reembolso de quaisquer quantias pagas.
Caso a formação não tenha o número mínimo de 8 inscrições, a Happiness Factory reserva-se ao direito de proceder à respectiva anulação ou adiamento da ação, sendo responsável pela devolução das quantias já pagas.